Convocatòries Altres convocatòries
PSICÒLEG/OGA PAEP
Entitat/empresa
Consorci Hospitalari de Vic
Tipus de convocatòria
Pública
Termini
Inici: Dijous 4 de de desembre de 2025
Final: Diumenge 21 de de desembre de 2025
Estat:
Oberta
Detalls de la plaça
El Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria per a la provisió d'un lloc de treball de:
PSICÒLEG/OGA PAEP
Des del Consorci Hospitalari de Vic vetllem per la salut mental dels nostres treballadors i treballadores. Per aquest motiu actualment cerquem un/a Psicòleg/oga per incorporar-se dins del departament de PRL al programa de d'Atenció Emocional als Professionals.
Les funcions principals d'aquesta nova figura seran:
- Treballar de manera multidisciplinar i integrada amb Osona Salut Mental i amb la resta de disciplines de PRL liderant els projectes de psicosociologia del treball.
- Col·laborar en el projecte SUIDOL per donar suport i acompanyament emocional als professionals que han viscut l'experiència d'un suïcidi d'una persona atesa.
- Desenvolupar el Pla Funcional d'Atenció Emocional als Professionals amb indicadors de procés i resultats que permetin la millora continua del programa.
- Dissenyar i implementar activitats amb finalitats preventives i de promoció de la salut mental.
- Analitzar el risc psicosocial amb proposta de mesures preventives i plans de millora.
- Donar assistència i orientació psicològica als treballadors de les empreses que conformen el Servei de Prevenció i Medi Ambient.
- Ser la figura de mediador/a de conflictes dins de l'àmbit laboral.
- Confeccionar informes relatius a risc psicosocial i la seva defensa.
- Comprovar l'acompliment normatiu i dels processos lligats a la PRL en l'esfera psicosocial.
- Investigar accidents i malalties professionals derivades de les condicions de treball vinculades al risc psicosocial.
- Treballar en xarxa amb altres unitats d'atenció psicològica similars al PAEP com a part del procés de millora continua.
- Dins de Docència: crear accions formatives en PRL a treballadors i residents MIR i EIR vinculats al risc psicosocial.
- En quant a activitats investigadores: desenvolupar projectes d'investigació.
Requeriments
- Grau o Llicenciatura en psicologia.
Es valorarà
- Formació de Titulat/ada superior en Prevenció de Riscos Laborals (PRL) amb especialitat d'ergonomia i psicosociologia.
- Formació en Mediació de conflictes i teràpies de tercera generació.
- Coneixements/experiència en l'àmbit sanitari.
- Idiomes: català, castellà, anglès i/o francès.
- Coneixement nivell d'usuari d'informàtica. Utilització de paquets estadístics i Office.
- Formació PIR.
Perfil competencial
- Es precisa persona amb iniciativa i proactivitat en disseny i aplicació de projectes, bones habilitats comunicatives i de negociació dins l'àmbit laboral. Professional amb inquietuds investigadores, creativitat, flexibilitat i adaptabilitat, disposició al treball en equip i compromís amb la missió i valors de l'entitat.
Què t'oferim
- Contracte indefinit a temps parcial (60%).
- Retribució segons conveni SISCAT, Grup professional 1.
- Accés a programes de formació continuada.
- Incorporació immeditat.
Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.
Per participar en el procés de selecció, ompliu el formulari de sol·licitud de treball indicant en el camp 'Comentaris' la plaça a la que voleu optar.