Ruta de navegació

Introducció CHV

Consorci Hospitalari de Vic

El Consorci Hospitalari de Vic (CHV) és una institució pública sense ànim de lucre creada l’any 1986 com el primer consorci sanitari de Catalunya. El seu objectiu principal és oferir serveis integrals en l’àmbit sanitari, sociosanitari i de salut mental a la comarca d’Osona, que compta amb més de 164.000 habitants (dades 2023), així com la comarca del Lluçanès i, per a determinats serveis, el Ripollès. 

Els seus serveis inclouen centres com l’Hospital Universitari de Vic, la Clínica de Vic, Osona Salut Mental, l’Hospital Sant Jaume de Manlleu, la Residència Aura i el Centre de Dia Josep Roqué i Castell. Tanmateix, el Consorci treballa de manera col·laborativa amb altres institucions del territori i és un referent en l'atenció a les persones amb malalties cròniques, dependència i necessitats en salut mental.

Jurídicament, el CHV està integrat per la Generalitat de Catalunya i la Fundació de l'Hospital de la Santa Creu de Vic. S'organitza com un consorci administratiu de naturalesa pública i institucional, sense ànim de lucre, creat d’acord amb el Decret 302/1986 de 9 de setembre de 1986. Podeu ampliar aquesta informació consultants els estatuts del CHV i el document d’adscripció a la Generalitat de Catalunya.

Historia CHV

Història

L’any 1986, es va constituir el Consorci Hospitalari de Vic com el primer consorci sanitari de Catalunya, amb l'objectiu de gestionar els serveis assistencials de manera eficaç i integrada per donar resposta a les necessitats sanitàries de la població d'Osona. Al llarg del temps, el CHV ha ampliat la seva oferta de serveis.

Historia Consorci Hospitalari de Vic

La trajectòria del Consorci Hospitalari de Vic

1986
1987
1989
1994
2000
2002
2003
2007
2009
2022
1986

Naixement Institucional

Creació del Consorci Hospitalari de Vic amb el Decret 302/1986

1987

Inici de l'activitat assitencial

Comença el funcionament de l'Hospital General de Vic.

1989

Centre docent acreditat

Acreditació MIR per a la formació de metges especialistes.

1994

Any clau en innovació i recerca

  • Acreditació del CEIC Hospital General de Vic
  • Inauguració del sistema compartit Hospital - SEM
2000

Salut preventiva al centre

Inici del Programa de Detecció Precoç del Càncer de Mama

2002

Col·laboració territorial pionera

Creació del Sistema Integral de Salut d'Osona (SISO).

2003

Nou edifici

Inauguració de l'edifici d'Osona Salut Mental, un projecte impulsat pel Consorci per oferir atenció especialitzada en salut mental.

2007

Ampliació assitencial

El Consorci Hospitalari de Vic incopora la Clínica de Vic, un referent en atenció privada a la comarca.

2009

Més proximitat

Integració de l'Hospital Sant Jaume de Manlleu al Consorci Hospitalari de Vic, reforçant els serveis sociosanitaris a la regió.

 

2022

Aliança estratègica

El Consorci Hospitalari de Vici la Fundació Hospital de la Santa Creu de Vic (FHSC) van signar un acord per integrar progressivament les seves estructures directives i de gestió, amb la creació d'una Gerència i un Comitè de Direcció únics. Aquesta aliança estratègica, que suma 12 centres i prop de 2.000 professionals, permet optimitzar la gestió i millorar l'atenció a la població d'Osona i del territori, reforçant especialment els serveis d'atenció intermèdia, dependència i atenció sociosanitària.

Òrgans de govern CHV

Òrgans de govern

El Consorci Hospitalari de Vic compta amb una estructura de govern que garanteix una direcció estratègica sòlida i una gestió eficient, amb l’objectiu de respondre de manera coordinada i responsable a les necessitats de salut de la població. 

Organització CHV

El Consorci s’organitza a través de:

Consell de Govern

És l'òrgan responsable de la direcció estratègica del CHV, format per representants de la Generalitat de Catalunya i de la Fundació Hospital de la Santa Creu de Vic. Aquest consell assumeix la responsabilitat de la gestió econòmica, social i ambiental, establint els objectius de l'entitat.

Comitè de Direcció

A nivell executiu, el Comitè de Direcció està liderat per la Gerent Sara Manjón del Solar i inclou els responsables de les principals àrees de gestió, com les direccions assistencials, d’infermeria, econòmica i de serveis. Aquest Comitè s'encarrega de l'execució de les polítiques i de la gestió diària de l’entitat, assegurant una atenció de qualitat i l’eficiència dels recursos.